适用高校
专题背景
基层医院承担着公民健康“第一道防线”的重任，但是优质医疗资源分布不均衡，基层医疗机构人才匮乏，一直是制约其发展的重要因素。武汉大学充分发挥“双一流”高校特色，整合众多武汉大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，旨在提高基层医院院长的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；提高领导干部关于科室管理、人才培养、组织管理等方面的知识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，为医院建设和促进当地医疗卫生事业发展作出新贡献。
培训对象
各省市，自治区及直辖市等医院院长
培训课程
课程内容 | 课时 |
| ”不忘初心、牢记使命“——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 4 |
| 新医改内涵与医院改革发展 | 4 |
| 现代医院的精细化管理 | 4 |
| 医院人力资源管理与薪酬制度改革 | 4 |
| 医院科室建设及管理 | 4 |
| 基本医疗和基本公卫融合及医养护一体化与家庭医生签约 | 4 |
| 基层全科医师临床思维 | 4 |
| 主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 | 4 |
| 医院的优质服务体系构建 | 4 |
| 县域医疗卫生服务体系建设 | 4 |
| 传染病防控与突发公共卫生事件的处置 | 4 |
| 公立医院党务工作实务 | 4 |
| 医学人文精神与医生职业“幸福感” | 4 |
| 当前形势下的医患沟通与医患纠纷处理 | 4 |
| 医护人员阳光心态与情绪压力管理 | 4 |
| 现场教学：湖北省博物馆 | 4 |
| 现场教学：武汉革命博物馆 | 4 |
| 现场教学：武汉大学中南医院 | 4 |
培训师资
高校学者（以武汉大学干部培训「干训教育」为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。