专题背景
要完成国有企业转型改革这一伟大的历史使命,就必须构建一支高素质的经营管理者队伍,其关键就是要切实加强领导班子整体优化,充分发挥领导班子的整体效应国有企业是我国国民经济的基础!实践表明,当前国有企业转型发展的成败与否,其一个关键因素就是取决于各级经营管理者队伍的状况。“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”。
培训对象
国有企业经营管理者、高管等。
培训课程
专题课程 | 天数 |
全面深化供给侧改革 | 半天 |
中国制造2025 | 半天 |
工业4.0时代 | 半天 |
价值链与战略成本管理 | 半天 |
微利时代的成本削减最佳实践 | 半天 |
后营改增时代的税务风险管理 | 半天 |
企业的安全生产与发展关系 | 半天 |
安全生产与企业经济效益 | 半天 |
高绩效团队塑造 | 半天 |
时间与目标管理 | 半天 |
情绪与压力管理 | 半天 |
公众演讲与行为影响力 | 半天 |
应变与危机管理能力 | 半天 |
商业法律知识 | 半天 |
国学在管理中的应用 | 半天 |
比较视角下的企业文化:基于文化的竞争力 | 半天 |
实施民营战略 | 半天 |
振兴县域经济 | 半天 |
宏观经济问题与区域经济发展 | 半天 |
招商选资与非公有制经济发展 | 半天 |
地方政府如何扶持中小企业发展 | 半天 |
资本战略与民营企业转型升级 | 半天 |
推进非公有制经济发展的实践与思考 | 半天 |
非公有制经济发展与投融资体系创新 | 半天 |
员工心态与企业文化建设 | 半天 |
工业园区的建设与非公有制经济的发展 | 半天 |
中小企业成长战略 | 半天 |
非公企业的治理与竞争力提升策略 | 半天 |
高绩效团队建设与管理 | 半天 |
企业市场营销 | 半天 |
企业人力资源管理 | 半天 |
企业家与企业成长 | 半天 |
培训师资
高校学者(以西北政法大学干部培训「干训教育」为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。