适用高校
专题背景
如何使劳动改造在改造罪犯中发挥其应有的价值，关系到监狱严格执行刑罚的问题，关系到监狱刑罚执行机关的形象和职能发挥以及法制化建设的问题。在新的历史条件和社会形势下，如何对劳动改造功能进行拓展和深化成为监狱管理局干部探索的方向。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高监狱管理局领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，通过提升认识，以期为监狱系统劳动改造的拓展和深化提供智力支持和人员保障。
培训对象
各省、市、自治区、直辖市等地区监狱系统干部。
培训课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 全国两会精神解读 | 半天 |
| 党的十九大精神解读 | 半天 |
| 大数据时代的管理新思维 | 半天 |
| 法治理念与思维养成 | 半天 |
| 监狱应急处置 | 半天 |
| 监狱安全生产知识 | 半天 |
| 罪犯劳动改造制度的改革与创新 | 半天 |
| 新形势下的监狱企业改革思考 | 半天 |
| 安全生产法律、法规 | 半天 |
| 以社会需求为导向 创新职业技能培训工作新模式 | 半天 |
| 懂得生命 关注心灵 | 半天 |
| 公务礼仪与形象塑造 | 半天 |
| 干部的情绪与压力管理 | 半天 |
| 沟通的艺术 | 半天 |
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培训师资
高校学者（以西北政法大学干部培训「干训教育」为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。